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DUERP, actualités réglementaires, mises en conformité : une formation complète avec atelier pratique

Format mixte
Mardi 14 avril 2026 de 9h00 à 17h

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Repérer les risques dans son entreprise en prenant en compte les principales obligations en matière de santé, sécurité et conditions de travail :

  • Identifier et évaluer les risques parmi les différentes unités de travail :

  • Définition du vocabulaire SSCT : situation dangereuse, risque, danger, etc...

  • Savoir rechercher les informations en lien avec les différents secteurs d'activités comme l'ergonomie, l'hygiène, l'aménagement des locaux, etc...

  • S'approprier le DUERP et le mettre en place

•  INTERVENANT

Formateur " Ressources Humaines "

 

•  PUBLIC VISE :

Directeurs généraux, DRH, chargés. RH, Assistants RH, Managers, Directeurs de magasins, Intervenants en sécurité ou prévention des risques

 

•  PRE-REQUIS :

 Aucun pré-requis

 

•   DUREE : 7 heures sur 1 journée

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•  TARIF :

Tarifs Adhérents FDMC : 570 € H.T (684 € TTC)

Tarif non-Adhérents : 670 € H.T (804 € TTC)

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• NOMBRE DE STAGIAIRES : 11 max.

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•  METHODE PEDAGOGIQUE :

Cas pratiques, Support de présentation, Elaboration d’un DUERP


•  EVALUATION DES ACQUIS durant toute la durée de la formation avec un certificat de participation délivré à la fin


•  MOYENS TECHNIQUE : Ordinateur avec caméra et microphone

PROGRAMME DE LA FORMATION

 

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9h00 – 9h30
Accueil des participants, présentation du cadre de la formation, échanges introductifs et formalisation des attentes individuelles

9h30 – 10h30
Comprendre les enjeux de la prévention des risques professionnels : repérage, hiérarchisation des risques et choix des actions de prévention appropriées

 

Pause – 15 min

 

10h45 – 11h15
Appréhender une situation de travail : panorama des principales approches et outils d’analyse existants

11h15 – 11h45
Mise en pratique : étude et décomposition d’un poste de travail

11h45 – 12h15
Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) : rôle, contenu et modalités d’élaboration en articulation avec le CSE / la CSSCT

 

Pause déjeuner

 

13h15 – 13h45
Identifier et exploiter les sources d’information relatives aux obligations en matière de santé, sécurité et conditions de travail

13h45 – 14h15

Intégrer les risques spécifiques liés à des contextes particuliers : changements organisationnels, mobilité professionnelle, télétravail, conduites addictives, etc.

14h15 – 15h15

Maîtriser le processus de mise à jour annuelle du DUERP : cadre réglementaire et responsabilités associées

Mise en pratique et simulation de mise en place du DUERP en milieu professionnel

 

Pause – 15 min

 

15h30 – 16h40

Mise en pratique et simulation de mise en place du DUERP en milieu professionnel

16h40 – 17h00

Élaboration d’un plan d’actions individualisé et clôture de la formation

Toutes nos formations sont accessibles aux
personnes en situation de handicap

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CONTACT REFERENT HANDICAP :

M. Maxence GAVELLE

mgavelle@afenbat.fr

01 45 48 28 44

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